Le Dirigeant Responsable

RALAMBOTSIROFO RAMAROMISA Jean

Parcours aéronautique

A commencé pilote privé en 1973. A intégré l'ENEAM en 1976 1ère promotion. A débuté sa carrière professionnelle au sein d'Air Madagascar le 1er août 1979, a été successivement copilote DHC6 copilote HS748, CdB DHC6, Copilote B.737, CdB HS748, CdB B.737,  CdB B.767.

Outre sa fonction de pilote de ligne, il a tenu des postes de responsabilités :
chef de section, chef de service, chef de département vol, chef pilote et pnc, directeur adjoint des opérations aériennes.
Sa qualification d'instructeur (TRI) lui a permis de recruter, former, qualifier des pilotes au sein de cette même compagnie. Il a été également Examinateur (TRE) agréé par l' Aviation Civile de Madagascar (ACM). Il a suivi des formations sur le Système de Gestion de la sécurité et le Système Assurance Qualité. De par ses formations, fonctions et qualifications, il a sillonné tout le ciel pour atterrir à plusieurs endroits: Des pays d' Afrique, des Etats Unis d' Amérique, de l'Asie, de l'Europe...En tant que pilote ou en tant que responsable désigné. Durant ses 36 années de service à Air Madagascar il totalise 24 536 heures de vol jusqu'à sa retraite le 3 décembre 2015. Le Commandant RALAMBOTSIROFO a fondé le Centre de Formation Aéronautique de  Madagascar (CFAM), dont il est le PDG, à la veille de son départ à la retraite, au mois de mai 2014.

- Etablir une bonne relation de travail au sein de son équipe tant opérationnel qu'administratif.

- Veiller au bon fonctionnement de l'organisme et répondre aux attentes des stagiaires.

- Participer à l'élaboration d'une vision et d'un plan stratégique en vue d'encadrer l'action de l'organisme.
- Etablir un plan opérationnel intégrant des buts et objectifs qui favorisent l'accomplissement des orientations stratégiques de l'organisme.
- Fournir toutes ressources nécessaires (Matérielles, financières, humaines) pour atteindre   l'objectif;
- Superviser les actions courantes afin d'assurer l'efficience et l'efficacité;
- Passer en revue, 1 fois tous les 3 mois, les politiques courantes, recommander des modifications et solutions aux non conformités, valider toutes décisions prises lors des revues de Direction;
- Représenter l'organisme à toutes activités communautaires et ou officielles.
- Se charger de la correspondance officielle;
- Cerner et évaluer les risques propres à l'organisme, qu'ils concernent ses gens, ses biens, ses finances ou sa réputation et prendre des mesures pour contrôler ces risques.

Le Responsable Système de Gestion de la Sécurité

BODONANDRASANA Aina Henintsoa

Ses tâches et responsabilités        

Le Responsable du Système de Gestion de la Sécurité (RSGS) prend la responsabilité de la mise en oeuvre et de la tenue du Système de Gestion de la Sécurité.

Le RSGS a pour tâches de :
 Elaborer et mettre à jour des procédures relatives au fonctionnement du SGS
 Animer, coordonner, piloter et suivre les activités liées au SGS
 Diffuser à tous niveaux des informations liées à la sécurité
 Organiser le retour d'expérience et s'assurer de sa pertinence
 Gérer la documentation relative au SGS
 Préparer et organiser des revues de sécurité (ordinaires ou extraordinaires si besoin)
 S'assurer que tous les événements détectés ont fait l'objet d'une analyse se rapportant à leur niveau de gravité

Le Responsable Assurance Qualité

RAVELOHARISON Harry Navalomampianina

Ses tâches et responsabilités 

Le Responsable Pédagogique est un cadre qui recouvre et supervise les opérations pédagogiques et tout ce qui s'y rapproche.

Le R.P a pour tâches de : 

 Organiser et animer, sous l'autorité du Dirigeant Responsable, les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les instructeurs, les enseignants et les intervenants.

 Planifier et Coordonner les interventions des enseignants en collaboration avec le secrétariat

 Travailler en lien avec les enseignants en vue de favoriser au mieux le déroulement des parcours de formations des stagiaires, de suivre leur évolution, de maintenir une bonne qualité de prestation et assurer la sécurité à tout niveau.

 Veiller à la nature et les niveaux de performance des enseignements dispensés.

 Superviser le classement et l'archivage des dossiers pédagogiques en collaboration avec le secrétariat

 Veiller à la nature des dispositifs mis en œuvre pour l'enseignement en collaboration avec le secrétariat.

 Analyser, quantifier, sécuriser les moyens à mettre en œuvre en termes de personnel, locaux, matériel et outils pédagogiques.

 En coordination avec les formateurs, suivre et maintenir la documentation pédagogique à jour.

 Etre en relation avec les parents, si besoin, pour les stagiaires mineurs.

 Organiser les réunions périodiques 1 fois/mois ou exceptionnelles au sein de son département.

 Participer aux réunions dirigées par le Dirigeant Responsable.

Ses tâches et responsabilités

Le chef instructeur vol, qui doit avoir au moins la qualification FI monomoteur a pour fonction :

 Supervision des activités des instructeurs de vol et des instructeurs sur simulateur.
 Suivi des formations dispensées par les instructeurs vol.
 Instruction et formation de personne en vue de l'obtention de la licence de Pilote Pivé (PPL), de la licence de Pilote Professionnel (CPL), de la licence d'Agent Technqe d'Exploitation (ATE)

Il assure ses fonctions en coordination avec le secrétariat et le Responsable Pédagogique pour les tâches administratives.

Pour les tâches de supervision et de suivi il peut être remplacé par le Responsable Pédagogique.

LES INSTRUCTEURS VOLS :

• - ANDRIAMAHARO Anjaniaina Njaratiana                    >    - ANDRIANOELISON Hery Liantsoa
  
• - LEBO RASOLONDRAIBE Jean Arhys                           >    - RAKOTOARIVONY Herinjaka Misoa
• - BOTO Enrico                                                                   >     - GOULAM ABDOUL Aminah
• - RAKOTOMALALA Kasaina Frederic                             >     - RAZAFINDRAIBE Rivo Mahandry Patric

Le Chef Instructeur Sol

RAVOAJANAHARY Faniry Finaritra

Les Formateurs Sol PPL(A)

RALAMBOTSIRIFO RAMAROMISA Jean                        RAVOAJANAHARY Faniry Finaritra                              RAHOTONJANAHARY Mamisoa

Les Matières:

 Règlementation                                           Performance Humaine                               Météorologie                                         Communication                                                     Principe de Vol                                             Procédures Opérationnelles                               Masses et centrage                                   Performances   Préparation et Suivi de Vol         Cellule et Systèmes  Instruments de Bord                     Navigation générale  Radionavigation 

RALAMBOTSIROFO RAMAROMISA Jean

Performances humaines (Crew Ressource Management)    Navigation                                                    Réglementation Droit Aérien

RAVOAJANAHARY Faniry

Docteurs MALECK Nazir 

Secourisme aéronautique 

Performance humaine (Aéromédecine)

RALAMBOTSIROFO RAMAROMISA Jean

Performance humaine Crew Ressource Management  Marchandises dangereuses

RAHARY Elisée

Sécurité et Sauvetage. Règlementation

RAKOTO-MAROLAHY Philibert

Endurance et Natation